« Formation par le théâtre ? Perte de temps !
On ne veut pas être comédien !
On n’est pas là pour s’amuser ! »
Et si vous révisiez votre jugement ?’
Vous êtes amenés à prendre la parole en public lors de réunions, séminaires ou face à des journalistes ?
Alors vous mobilisez les mêmes ressources que les comédiens qui jouent sur scène ! Pour convaincre, vous devez maitriser votre voix, votre communication non verbale, c’est-à-dire vous exprimez aussi par le corps, vous devez gérer votre stress ou trac et enfin avoir une bonne dose de charisme ! Vous voyez le rapport maintenant?
Vous êtes managers et vous avez l’impression de ne pas toujours comprendre les réactions et les motivations de vos collaborateurs ?
Pratiquez l’écoute active ! Apprenez à observer votre interlocuteur , à comprendre ses intentions et à mieux écouter ce qu’il vous dit vraiment.
Pour cela quoi de mieux que les jeux de rôles ?! Ils permettent de recréer des situations déjà vécues et de les analyser pour ainsi prendre du recul sur sa propre façon de communiquer !
Un team building par le théâtre, est-ce bien utile?
Construire ensemble un scénario, définir la relation entre le personnage, crée indéniablement une dynamique de groupe. Le jeu théâtral est par nature vecteur d’émotions ce qui promet un moment de partage très fort et donc une plus grande cohésion au sein de votre équipe.
Vous avez du mal à vous affirmer et à vous exprimer ?
Le théâtre en cela est libérateur. Au travers des personnages que l’on invente mais aussi des jeux de mimes, on exprime ses émotions bien enfouies, on libère les tensions accumulées, on expulse les frustrations et tout cela en restant bien confortablement caché derrière son personnage. Rien de plus efficace pour gagner en confiance !
On n’est pas là pour jouer !
Et pourtant, toutes les études sont unanimes, on apprend mieux lorsqu’on s’amuse ! Et pourquoi le plaisir devrait être exclu de l’entreprise, autant lier l’utile à l’agréable, non ?!
Je travaille dans la finance, je n’ai pas besoin de stimuler ma créativité !
Vraiment ? Développer votre créativité pourra pourtant vous sauvez de situations compliquées. On a tous besoin de créativité, ne serait-ce que pour trouver de nouvelles façons de motiver ses équipes, de nouvelles ressources pour mener à bien ses négociations, pour résoudre des conflits ou même dans notre vie personnelle. L’improvisation théâtrale est un formidable outil, venez essayer, vous vous surprendrez !
De nombreuses techniques théâtrales (techniques de respiration, travail sur le charisme, pose de la voix, qualité d’écoute, etc.) sont autant d’outils utilisés par les comédiens qui peuvent vous aider à être plus confiant et à mieux communiquer.
Au cours des formations et coaching, les jeux de rôles sont utilisés afin de mettre en situation une problématique donnée ou de revivre des faits de façon plus ludique. Les jeux agissent comme une catharsis et permettent une prise de recul.
Définitivement oui, le théâtre a toute sa place dans l’entreprise!
