« La créativité c’est l’intelligence qui s’amuse » Albert Einstein
En quoi la créativité a t-elle sa place dans l’entreprise ?
Etre créatif c’est penser différemment, c’est envisager les choses sous un autre angle et c’est donc avoir une capacité d’adaptation. Les anglo-saxons disent ‘Think out of the box’ en France nous parlons de ‘Sortir des sentiers battus’, c’est aussi ça la créativité: être capable de se détacher des conventions pour créer quelque chose de nouveau.
Toutes les fonctions de l’entreprise ont intérêt à faire appel à leur créativité dans l’exercice de leurs fonctions et pas seulement les équipes marketing et R&D. Transformer un problème en opportunité demande de la créativité, trouver de nouvelles ressources pour motiver son équipe requiert une bonne dose d’imagination, c’est également en étant créatif que vous conclurez avec succès vos négociations, et enfin dans un marché saturé, n’est ce pas l’innovation qui vous différenciera de vos concurrents ?
Nous avons tous un potentiel créatif inné, encore faut-il le stimuler et le développer et quoi de mieux que le théâtre pour vous y aider !
Présentation de la formation : Cette formation de 2 jours s’adresse à toutes les personnes souhaitant développer leur esprit d’innovation. « La créativité c’est l’intelligence qui s’amuse » disait Einstein.
Public : toute personne, manager ou collaborateur souhaitant développer sa capacité à innover et créer.
Durée : 2 journées (2×7 heures=14 heures)
Méthode pédagogique :
Nous proposons des formations rythmées avec des modes d’apprentissage variés et des supports différents de manière à capter l’attention des participants et à leur proposer une expérience pédagogique unique.
Nous proposons 50% de travaux pratiques qui peuvent prendre l es formes suivantes:
- Techniques théâtrales croisées : expression corporelle et improvisation théâtrale : les 3 règles d’or de l’improvisation : ECOUTER – COOPERER – LACHER PRISE
- Atelier d’écriture : écrire une histoire à partir d’un mot.
- Atelier de peinture et glaise : créer pour se créer et dépasser l’auto-jugement.
- Apport théorique : les 5 étapes du Design Thinking
Tous les participants seront invités à participer et chacun recevra un debrief personnalisé et individuel.
Pré requis Aucun pré-requis nécessaire
Compétences acquises:
- Découvrir et explorer sa propre capacité créative.
- Lâcher prise pour mieux créer et ne pas s’autocensurer.
- Modifier son rapport à l’erreur et développer l’estime de soi.
- Combattre les freins à la créativité.
- Développer sa capacité d’adaptation
- Créer collectivement
Programme détaillé:
- Découvrir et explorer sa propre capacité créative.
- Stimuler son imagination grâce à l’ouverture à l’autre et à ses différents points de vue : Exercice d’écoute et d’empathie.
- Lâcher prise pour mieux créer et ne pas s’auto-censurer.
- Modifier son rapport à l’erreur et développer l’estime de soi.
- Combattre les freins à la créativité.
- Développer la pensée positive et sa capacité d’adaptation: transformer un problème en opportunité.
- Créer collectivement : création d’une œuvre collective : représenter la mission de notre service/entreprise/département.
- Connaitre les 5 étapes du Design Thinking
Evaluation de la formation :Les acquis sont évalués en fin de formation selon la participation des personnes que ce soit à travers leur prise de parole ou lors des simulations.
Prix : nous consulter pour une tarification sur mesure. En plus du coût jour d’animation, est à prévoir un supplément de 150 à 200€ (selon le nombre de personne) pour le coût du matériel créatif (peinture, glaise, pinceaux, supports, etc…)